2019年6月26-27日，由海南省卫生健康委员会科教处科员羊健带领的省卫健委专家组一行4人，到文昌市人民医院/同济文昌医院开展为期两天的助理全科医生培训基地评估指导。此次指导是2019年专家组对我院进行第四次助理全科医生培训基地进行评估，评估指导的汇报会及反馈会均由海南省卫生健康委员会科教处科员羊健主持。

26日下午，助理全科医生培训工作汇报会在门诊楼五楼小会议室召开。省卫健委科教处羊健，海南医学院第一附属医院全科医学科主任顾申红，海南医学院第二附属医院全科医学科主任陈向红，海口市人民医院教学办副主任林明，同济文昌医院党委书记、院长夏曙，副院长孙国梁，相关职能科室负责人，轮转科室教学主任、教学秘书、带教老师及基层实践基地东郊镇中心卫生院院长、教学主任等参加会议。

夏曙院长针对上次助理全科医生培训工作检查指导中存在的问题及整改措施等方面向专家组进行汇报，东郊镇中心卫生院院长蔡惜莲从基本条件、师资建设、过程管理、质量控制四个方面对东郊镇中心卫生院助理全科医生基层实践基地工作情况作简要汇报。

随后，专家组分为临床组、管理组和基层实践组，通过查阅资料、实地考察教学查房、学员临床技能考核、健康档案（SOAP）书写等方式分别深入我院助理全科医生培训基地和东郊镇中心卫生院进行现场评估指导。

27日上午，评估指导反馈会在我院门诊楼五楼多功能会议室召开。临床组、管理组及基层实践组的专家分别就检查的情况向大家进行反馈。专家们对我院助理全科医生培训的工作给予了肯定，同时对评估指导中存在的问题提出了建设性的意见和建议。

△海南医学院第一附属医院全科医学科主任顾申红、海口市人民医院教学办副主任林明反馈检查结果

省卫健委科教处羊健对我院助理全科医生培训工作能在短时间内整改效果给予了肯定的评价，并提出三点希望：一是希望医院重新认真梳理好各组织架构，作好过程管理，针对时间，对照标准，有计划持续不断改进，只有将框架和管理作好，其内涵建设才能持续发展；二是应进一步完善奖惩制度，带教老师年度评优应与职称/晋升相挂钩，具体根据医院实际情况制定标准；三是希望同济文昌医院在夏院长的带领下全体动员，保持下去，再接再厉，争取在国检有所突破，争取好的发展前景。

△省卫健委科教处羊健

夏曙院长代表医院感谢各位专家这两天来对我们助培工作的辛勤指导，各位专家从管理制度、框架搭建、标准、设施以及临床实践教学活动中的一言一体认认真真的对我们进行指导和帮助，助理全科的建设是响应国家分级诊疗政策的重要举措，希望全院各位老师及同学们一定要以问题为导向，立行立改，持续加强组织建设，制度建设，内涵建设，将我们助理全科医生培训基地这次迎检工作变成我们助理全科医生培训基地建设中的一件大事，从而达到我们以检促进、以评促进、以评促发展的最终目的，从而实现并承接国家给我们的要求，我代表我院党委表态，对于专家指出的问题我们诚恳全收，立行立改，争取以优异的成绩与基层卫生院一起将我们的助理全科工作推向一个新的高度，新的台阶。

△同济文昌医院党委书记、院长  夏曙